人力资源管理师-香东木教育
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辅导方案

满足不同的学习要求

  • 钻石VIP

    录播

    适用人群:适合无基础、自制力差,初次报考、想要系统学习方案和深入辅导的考生

    包含班型

    基础阶段
    精讲班
    真题解析班
    强化阶段
    考点强化班
    冲刺阶段
    模考点题班

    品质保障

    01自开通起12个月内有效

    02考试不过支持重学2次

    套餐资料

    备考学习计划 思维导图 考点速记手册 考前模拟卷 真题汇编(近3年)

    套餐服务

    7*8小时答疑服务

    文字题库

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  • VIP

    录播

    适用人群:甄选组合课程,适于基础薄弱,自主学习性较弱,需老师系统讲解的学员

    包含班型

    基础阶段
    精讲班
    真题解析班
    强化阶段
    考点强化班
    冲刺阶段
    模考点题班

    品质保障

    01自开通起12个月内有效

    02考试不过支持重学1次

    套餐资料

    备考学习计划 思维导图 考前模拟卷 真题汇编(近3年) 考点速记手册

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  • 基础班

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    适用人群:适合有基础,自主学习能力强、看中性价比的考生

    包含班型

    基础阶段
    精讲班
    真题解析班
    冲刺阶段
    模考点题班

    品质保障

    01自开通起12个月内有效

    套餐资料

    备考学习计划 思维导图 考前模拟卷 真题汇编(近3年)

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套餐课程 针对不同基础的考生,制定专属备考策略

课程专业名称 课时 价格 试听 报名
人力资源四级全科基础班 100讲

1080.00

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人力资源全科基础班【三级】 115讲

1080.00

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人力资源全科基础班【二级】 134讲

1580.00

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人力资源全科基础班【一级】 74讲

1760.00

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课程专业名称 课时 价格 试听 报名
人力资源四级全科钻石VIP班 137讲

1580.00

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人力资源全科钻石VIP班【三级】 150讲

1680.00

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人力资源全科钻石VIP班【二级】 147讲

1980.00

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人力资源全科钻石VIP班【一级】 87讲

2680.00

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课程专业名称 课时 价格 试听 报名
人力资源四级全科VIP班 137讲

1280.00

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人力资源全科VIP班【三级】 150讲

1280.00

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人力资源全科VIP班【二级】 147讲

1680.00

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人力资源全科VIP班【一级】 87讲

2180.00

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单科班级 套餐中的班级支持单独购买,且有效期独立

课程专业名称 课时 价格 试听 报名
一级(理论知识+专业技能)精讲班 41讲

1000.00

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职业道德精讲班 2讲

600.00

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基础知识精讲班 16讲

800.00

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三级(理论知识+专业技能)精讲班 38讲

800.00

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二级(理论知识+专业技能)精讲班 47讲

900.00

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综合评审(二级)精讲班 9讲

700.00

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综合评审(一级)精讲班 4讲

700.00

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四级(理论知识+专业技能)精讲班 35讲

800.00

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课程专业名称 课时 价格 试听 报名
一级(理论知识+专业技能)考点强化班 更新中

700.00

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基础知识考点强化班 3讲

700.00

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三级(理论知识+专业技能)考点强化班 16讲

700.00

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二级(理论知识+专业技能)考点强化班 5讲

700.00

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四级(理论知识+专业技能)考点强化班 14讲

700.00

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课程专业名称 课时 价格 试听 报名
一级(理论知识+专业技能)真题解析班 23讲

600.00

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基础知识真题解析班 15讲

600.00

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三级(理论知识+专业技能)真题解析班 26讲

600.00

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二级(理论知识+专业技能)真题解析班 30讲

600.00

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四级(理论知识+专业技能)真题解析班 15讲

600.00

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课程专业名称 课时 价格 试听 报名
基础知识习题精析班 5讲

700.00

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三级(理论知识+专业技能)习题精析班 11讲

700.00

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四级(理论知识+专业技能)习题精析班 15讲

700.00

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教师团队

用心服务,让学习更有效

01

/04
  • 付子健
  • 关莹莹
  • 杨干
  • 李鹏飞
付子健

授课风格

博学多才,教学严谨,擅长把抽象问题简单化,复杂问题生活化。

关莹莹

授课风格

其授课虽严肃但不失幽默,善于引导学员通过实际案例来加深对知识点的理解和掌握,深受学员好评。

杨干

授课风格

知识点把握准确,逻辑清晰,使学员对于知识点的记忆更加清晰,深受学生喜爱。

李鹏飞

授课风格

北京林业大学心理学研究生、中国心理卫生协会会员、国家二级企业人力资源管理师。人力资源授课经验已有6年,目前拥有人力资源方向学生过万人。对考试有深度解读和研究,深谙学生的学习心理和备考心理。

授课体系

全考期规划 帮你严控备考时间

  • 教材精讲班

    紧扣教材大纲,逐章系统讲解。

    预计10-30

  • 考点强化班

    梳理高频考点,稳抓核心分值。

    预计5-10

  • 习题精析班

    典型习题深入分析,掌握解题技巧。

    预计3-8

  • 模考点题班

    全真模拟测评,提升答题效率。

    预计2

  • 真题解析班

    解读历年真题,把握考试方向。

    预计4-6

证书价值

HR从业敲门砖

  • 从业需要

    在业内,人力资源管理师证书已经成为了职场新宠,HR从业必考。

  • 建立知识体系

    考取人力资源管理师证书可以帮助从业者更加系统地构建专业知识体系。

  • 发展方向广

    拿到人力资源管理师证书后,可以发展成为企业人力资源管理师、企业工会人力资源、职业人力资源培训讲师等。

  • 证书保障

    证书的获得不仅是对你能力的肯定,也能帮你通过工作上的考核标准,多一本证书多一层保障。

大数据智能题库

一道好题抵百道

  • 每日一练

    每天10道题,充实碎片化时间,快速积累实战经验,摸清采分点。

  • 历年真题

    近3年真题的命题趋势、知识点分布及难易程度进行命题组卷,考点覆盖全,并配有详细解析。

  • 章节练习

    根据章节推送试题,以点带题,以点带面,巩固知识点。

  • 错题查看

    大数据统计高频错题,帮你智能避雷。反复练习,查缺补漏,建立个人专属题库。

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    海量习题,随时随地在线刷。支持做题记录保存,方便知识回顾。

*题库根据新教材、新考纲时间节点同步更新

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